Exzellent führen. Führend forschen.

Basisseminar für professionelle Führung und Zusammenarbeit

Termin: Mittwoch, 29.04.2026; 09:30 Uhr - 12:30 Uhr & Mittwoch, 06.05.2026; 09:30 Uhr - 12:30 Uhr

Bitte beachten Sie: Die Teilnahme an Teil 1 und Teil 2 ist obligatorisch.

Format: analog

Zielgruppe: Doktorand*innen

Gruppengröße: max. 12 Personen

Das Ziel

Unser Grundverständnis ist es, wissenschaftliche Exzellenz durch exzellente Führung und wertschätzende Zusammenarbeit zu fördern. Sie lernen in diesem Seminar einen Überblick über grundlegende Prinzipien der effektiven Mitarbeiter*innenführung und Teamarbeit kennen. Diese beinhalten sowohl theoretische Ansätze als auch praktische Instrumente.

Die Leitfragen

Wie führe ich mich selbst, meine Mitarbeiter*innen und meine Führungskraft?
Wie können wir im Team effektiv zusammenarbeiten und Konflikte konstruktiv lösen?
Wie schaffen wir in unserer Arbeitseinheit eine Kultur für Spitzenleistungen?
Wie motiviere ich meine Mitarbeiter*innen?

Die Umsetzung

Im ersten Teil des Basisseminars lernen Sie die Grundlagen effektiver Führung kennen. Dabei erhalten Sie einen Überblick über die wichtigsten Theorien und Methoden der Selbstführung sowie der professionellen Mitarbeiter*innenführung. Zudem lernen Sie dabei, Ihre Rolle als Führungskraft zu beleuchten und zu reflektieren, beispielsweise in der Anleitung von studentischen Hilfskräften, Bachelor- und Masterand*innen oder Praktikant*innen.

Im zweiten Teil der Veranstaltung geht es um die wichtigsten Aspekte einer erfolgreichen Zusammenarbeit im Team. Sie besprechen, wie Konflikte im Team bewältigt werden können und entwickeln gemeinsam Strategien, um den Umgang mit Ihrer*m Vorgesetzten zu verbessern.

In beiden Veranstaltungsteilen verbinden wir theoretische Konzepte mit konkreten Praxistipps. Sie erhalten zudem die Möglichkeit, sich über Ihre individuellen Erfahrungen mit den anderen Teilnehmer*innen auszutauschen. Sie werden dabei explizit von der Perspektivenvielfalt profitieren, die sich durch den Austausch mit Wissenschaftler*innen unterschiedlichster Fachbereiche ergibt und Impulse mitnehmen, um die erlernten Inhalte auf Ihren Arbeitsalltag anzuwenden. Anhand von kurzen Übungen, Rollenspielen und Reflexionen gewinnen Sie weitere hilfreiche Anregungen für Ihr eigenes Verhalten.

Wir empfehlen Ihnen, dass Sie zunächst an dieser Veranstaltung teilnehmen, bevor Sie unsere weiterführenden Vertiefungsangebote besuchen, die für Sie von besonderer Relevanz sind.

Die Referentinnen

Franziska Schrade, M.Sc. ist wissenschaftliche Mitarbeiterin, Trainerin und Doktorandin am LMU Center for Leadership and People Management. Sie studierte Psychologie (B.Sc. und M.Sc.) an der Universität Heidelberg im Schwerpunkt Organizational Behavior and Adaptive Cognition mit Auslandsaufenthalten an der Arizona State University und der Universität Wien. Sie forscht zu Mensch-KI-Interaktion im Arbeitskontext und wird mit ihrer Forschung seit 2025 am bidt Graduate Center für Promovierende gefördert. Nebenberuflich ist sie in der Unternehmensberatung tätig und engagiert sich ehrenamtlich für Studierende in erster Generation.

Julia Weinstabl, M.Sc. ist wissenschaftliche Mitarbeiterin, Trainerin und Doktorandin am LMU Center for Leadership and People Management. Sie studierte Psychologie an der LMU München und an der Technischen Universität Chemnitz. Nach dem Studium war sie in der Wissenschaftskommunikation als Dozentin und Redaktionsleitung eines Medienproduktionsunternehmen tätig.

Exzellent führen. Führend forschen.

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