Basisseminar: Exzellent führen. Führend forschen.

Ethische Führung: Exzellenz- und Wertschätzungskultur zusammenbringen

Termin: Donnerstag, 13.11.2025; 09:00 Uhr - 13:00 Uhr & Donnerstag, 20.11.2025; 09:00 Uhr - 13:00 Uhr

Bitte beachten Sie: Die Teilnahme an Teil 1 und Teil 2 ist obligatorisch.

Format: digital

Zielgruppe: Postdocs

Gruppengröße: max. 10 Personen

Das Ziel

Unser Grundverständnis ist es, wissenschaftliche Exzellenz durch exzellente Mitarbeiter*innenführung zu erzielen. Geleitet von diesem Verständnis erhalten Sie in dieser Veranstaltung Anregungen in Form von wissenschaftlichen Theorien und praktischen Instrumenten zur effektiven Mitarbeiter*innenführung und Zusammenarbeit in Ihrem Team.

Die Leitfragen

Woher weiß ich, ob ich gut führe?
Wie verbinde ich Spitzenleistungen mit Menschenwürde?
Wie fördere ich die Zusammenarbeit in einem heterogenen Team?
Wie motiviere ich meine Mitarbeiter*innen?

Die Umsetzung

Im Basisseminar erhalten Sie einen Überblick über die wichtigsten Theorien und Modelle der professionellen Mitarbeiter*innenführung und erlernen hilfreiche Techniken, die Sie im täglichen Umgang mit Ihren Mitarbeiter*innen sowie in kritischen Situationen einsetzen können. Zudem werden Sie in dieser Veranstaltung in die wichtigsten Theorien und Methoden der Zusammenarbeit und Kommunikation im Team eingeführt. Das Seminar thematisiert vor allem den erfolgreichen Umgang mit Konflikten sowie die Frage, wie sich Diversität im Team effektiv nutzen lässt.

Es werden zunächst einige grundlegende Inhalte vermittelt. Im Anschluss daran haben Sie die Möglichkeit, sich über Ihre individuellen Erfahrungen und Anliegen in einer praxisnahen Diskussion auszutauschen. Sie werden dabei explizit von der Perspektivenvielfalt profitieren, die sich durch den Austausch mit Wissenschaftler*innen unterschiedlichster Fachbereiche ergibt. Anhand von kurzen Übungen und Reflexionen gewinnen Sie weitere hilfreiche Anregungen für Ihr eigenes Verhalten.

Wir empfehlen Ihnen, dass Sie zunächst an dieser Veranstaltung teilnehmen, bevor Sie unsere weiterführenden Vertiefungsangebote besuchen, die für Sie von besonderer Relevanz sind.

Die Referentin

Dr. Janina Mundt ist seit 2018 in einem Start-Up tätig und entwickelt digitale Tools zur Umsetzung von Lern- und Changeprozessen in Organisationen. Nach ihrem Psychologiestudium war sie langjährige Mitarbeiterin am LMU Center for Leadership and People Management und hat hier 2017 ihre Promotion abgeschlossen. Ihre Forschungs- und Trainingsschwerpunkte liegen in den Themen Lehre, Lernen und Führung. Zudem ist sie als selbstständige Trainerin und Beraterin tätig.

Basisseminar: Exzellent führen. Führend forschen.

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